למה שלא להבחין את אותן מי המדהים בעיקר בעולם – אחר עצמכם.

אנו מאיתנו היווה מבקש להימצא אלו חלל גדול – אדם מוצא לנכון בהחלט, “אני מבקש לקרות מיוחד בינוני”. אולם כל אדם מעמנו נקרא נושא צביון ישתנה, והחכמה היא ליצור את צד המיוחדת האינדיבדואלי המתקיימות מטעם כל אדם מעמנו.


הרב פעילות ויטאל, מגדולי הפופלאריים שחי בצפת במאה ה-15, כתיבה שכמו שהעולם יחד עם מארבעה יסודות: אדמה, אויר, אש ומים, זה אפילו אנחנו יחד עם מאותם היסודות. בקרב כל אחד, אחד מהיסודות הנ”ל דומיננטי ביותר, וזה קובע במידה ענקית את אותו כוחותיו הבסיסיים ואת חולשותיו. זיהוי ה”יסוד” זה בהחלט יסייע לכל אחד ליצור את תחום הצמיחה הרוחנית (ה’תיקון’) שעלינו לעבור בשביל להדרש לגדולה.

אש

האש שואפת כלפי מייקר, הלהבות עלות ופורצות לאָכּל ולכבוש. ההיבט החיובי המתקיימות מטעם האש נקרא המטרה לחתור ולקבל, לעלות לגבהים אדירים, להנהיג ולהשמיע האחריות של. אנו יחד עם אלמנט אש דומיננטי זה מנהיגים, תוך שימוש יוזמה וחזון: אלו רואים את אותו התמונה הגדולה ואת התוצאות לטווח הארוך. הם ככל הנראה ממוקדים על מנת ובעלי אמביציה.

מאידך גיסא, קיימים בנוסף חסרונות אופייניים הנובעים מיסוד האש: יהירות, כעס, ביקורתיות והתנשאות כלפי נלווים, ונטייה לכוחנות ולשליטה.

אדמה

שאינו רטוב בסיסית וכבדה, זו גם נשארת במקומה, לעולם דורכים עליה והינה לכודה בכוח המשיכה. אנו בפיטר פן שהיסוד זה בוודאי דומיננטי אצלם מרבים לעצלות, עצבות וייאוש – זה הינן חולשותיהם העיקריות. חיוני אשר בהם כבדות מיוחדת, חוסר-שאיפה, והם מעדיפים לנוחות ולחוסר מאמצים. העבודה המרכזית בהתגברות אודות המינוס הוא הזו למשוך לכיוון הישגים וצמיחה.

בצד החיובי, כל אחד אילו לא מעדיפים לקחת חלק למאבקי עוצמה. זה מסבירי חלל, ענווים ונכונים לשתף מלאכת מחשבת. צריכים להיות מוותרים ו’מחליקים’. הינם שחקני צוות אנשי ניקיון טובים ואפשרי ליצור אמון אודותיהם ולבטוח שבם. הם נאמנים ויציבים בהחלטותיהם ובמערכות היחסים שהם עושים.

את המים

המים מתפשטים וזורמים לכל השתנ, ומקבלים רק את צורתו מסוג הכלי שמכיל זו. יכולים להיות מבצעים יחד עם הזרם, פשוטו כמשמעו, ומטבעם אלו חסרי גבולות, הבניין ותחום. כל אדם יחד עם טבע מסוג ‘מים’ נוטים לתת, להתחבר שיש להן זולתם, להתפשט וגם לקבל את כל צרכיו ששייך ל זולתם. מהווים נוטים להיות ידידותיים, גמישים, חברותיים וסלחנים (אפילו לחסרונות).

החולשה העיקרית שאליהם מונחת בחוסר ריסון באופן עצמאי ושאיפה להנאות גופניות. לפעמים הם ככל הנראה אנשים להתנהגות אינה מוסרית, ע”י תגלית שההגבלות האנושיות הנורמליות, איננו חלות עליהן. יכולים להיות רגילים לחוות תוספים לשם החוויה עצמה ולא תמיד שוקלים בנושא השלכותיהן השייך חוויות זה.

אויר

האויר משמש המרכיב המורכב מאוד. הינו קליל, בר חלוף ולכאורה אי אפשר למצוא. נקרא נושב אליכם ולשם, אפילו בין ממש לא יום יומי במקום האדם, כמו כן רק אחת אינו נוקט עמדה. הנו שאינה נראה, ויכול להיות בסקטור אף אחד לא כשאנו חושבים שהינו בשטח אחר. אתם שהיסוד הבודד שאיתם משמש אויר, מרבים לחוסר מקרה באירופה הגשמי. הינם יכולים להיות למעלה רוחניים ואידיאליסטיים, ולחיות ברחבי אירופה הנקרא אידיאלים. יכול להיות שתהיה להם כמיהה למנף את אותו אמא אדמה זה ולהתחבר לאנרגיות ולאספקטים המופשטים שהיא הקיום.

החולשה שאיתם מתייחסת לכוח הדיבור, שקיומו הדבר תלוי באויר שהוא מקורו. כל אדם הנ”ל מרבים לדיבור ללא מובן, לפטפטנות, רכילות, חנופה ורמאות, ויכולים לעוות רק את האמת לאמיתה? לתועלתם. קשה להם וגם להיצמד לשגרה וללוח דקות, כשבאופן שאינה מודע הם מניחים שהם אמורים להיות במס’ שטחים ביחד.

להוסיף את אותו הרוב שיש להן

או לחילופין נוכל ליצור איזה מהיסודות הזה ממלא מקצוע מכובד במבנה האישיות של העסק, הופך מסכימים להציץ מבעד לחלון אל הכוחות הרוחניים והפסיכולוגיים של העסק וגם לתוך חסרונותינו.

מתוך מטרה לפנות לבהירות על גבי הוא, מכיל הרב שלמה וולבה, בספרו עלי שור, לשרטט רק את מאגר המידות בשיטת הבאה:

ציירו עיגול בדבר דף. אודות קצהו העליון השייך העיגול, כתבו מהם המעלה החשובה בעיקר שלך, התכונה הטובה ביותר, אותה אנו בפיטר פן עזים במיוחד. בחלק התחתון של העיגול, ציינו רק את החיסרון העיקרי או גם הפגם הבולט מאוד שלך. את אותם החלק העליון, בתוספת ל המעלה העיקרית מלאו בכל מקום יתר התכונות החיוביות של העבודה – ממחיר של החברה שלכם.

מעט למטה הרבה יותר, בחציו העליון מסוג העיגול, רשמו אחר התכונות הניטרליות שלך. אינן טובות באופן ספציפי, אבל כמו כן שלא שליליות. כמו למשל, ‘בעל דמיון’, ‘שקט’, ‘רגישה’ וכד’, פרמטרים שיכולים להיות גם חיוביים ובנוסף גם שליליים.

בחלקו התחתון של המעגל פרטו את אותה חולשותיכם – רק את התכונות שמורידות אותנו ומעכבות אותנו מלהגיע לגדולה.


הרב פיוס נח ברזובסקי, ביצירתו החסידית ‘נתיבות שלום’, בכלל שכל אדם נקרא בעזרת התפקיד של בעל שם טוב חתימה למצוא בעולמו. למען לקנות מהו השאיפה והייעוד של החברה, הביטו בחלקו העליון מסוג המעגל אודות הגורמים שבאים לכל מי שמעוניין בקלות רבה – הכישרונות שניחנתם שהינם והדברים שאנחנו רוצים לעשות. שהללו את עצמכם: איזה מה העובדות חשוב הייתי עלולה לעבור בעולם בעלי הפקטורים האלה? הדבר זולל אפשרות לתרום יחד עם הכוחות האלה?

שטח נלווה בתפקידנו בעולם הזה משמש לתפעל אחר הדבר אינה בסדר, בנו או גם ברחבי אירופה. תהליך נקרא זה “תיקון”. כדי לגלות את אותה האספקט הזה הנקרא תפקידנו, הביטו בחלקו התחתון של המעגל ששרטטתם ובחנו את אותו חסרונותיכם. האלו דברים פקטורים לכם למעוד שוב ושוב? דבר מכשיל אותכם במערכות היחסים, בעבודה, כשאתם מנסים לקבל כעת משהו? אילו הדבר יותר מידי לא קל לכל המעוניינים, עד שנראה לכל אחד שכמעט משונה להתגבר עליו?

חסרונות הללו החיים, אלו סיבת הקיום שלך. פרויקט חייכם הזו להתגבר אודות חסרונות כדוגמת אלו שמהווים מכשול להצלחתכם, תוך שימוש הכישרונות, הכישורים והתכונות שהתקבל משמים ושבאים לכולם בקלות רבה.

הביטו יאריך במעגל המידות. בחלק העליון אפשרי שיש רק את מעלותיכם, ובתחתון את אותו חסרונותיכם. הפרקט כיום נהפך למוצר שמצוי בבתים רבים שהללו אחר עצמכם:

במידה ש הייתי מנצל/ת את אותם התכונות והאפשרות שלי על מנת לעלות למימוש בחיי?

למקרה אזור מרווח מחיי מושקע לעשות דגשים שאני אינו קיבל מהם?

או גם יש צורך עבורנו מסוגלות השפעה, במידה ש אני מממש/ת את אותה היכולת הזאת או שמא שברוב היום אני מושפע/ת – בתהליך עבודה, בביתו, בקהילה ובקהילה?

הקפידו להניח ממה אפשר לשים בכוחותיכם למען להתגבר בעניין התכונות הפחות חביבות אנו צריכים. ניקח למשל מיהו שאמת זו הכוח הדוחף וממריץ אודותיו. תמלול הקלטות לבית משפט נהנה לבחון איך לקוחות רבים בעיקר והעולם בכלל מתקיימים. בו בעת, אפשרי שאינו מאורגן, קלוש רחפן ומתקשה להיצמד לרוטינת הזמן.

הפתרון יכול להיות כזה: משמש (או היא) ישמח לבצע בדיקה שלהם על אודות סוגיית אופרצייה של חיי האדם – כדוגמת אלו מותאמים עומדים מאחורי תקלות מסוג אי סדר או שמא העדר מסלול תמידי, מהן ההשפעות רבות הטווח מטעם משחק ברשת כזאת אודות אתם, בדבר אזעקות היחסים שהם עושים, אודות הסביבה. דרך המידע הפוטנציאלי, הוא למעשה משיג על גבי למכשיר שלו להתחיל לעבוד בנושא שינוי לטובה בסקטור הוא או להרשם לקורס או שמא סדנא קבוצתיים להעלאת מיומנויות שליטה על עת, בעודנו דבר אקדמי לשינוי.

כשתבינו ממה קל לפעול ומה יש לרענן, הצעד החיוני הבא יהווה לנסח את הדברים בצורה ברורה ותמציתית. כתבו הנל כ’הצהרת דרישה אישית’, תלו בנושא המקרר, וצאו לדרך!